Consultor Jurídico Laboral

El Consultor Jurídico Laboral de HELP AI es tu socio estratégico para navegar el complejo Derecho Laboral en México, convirtiendo la precisión técnica en tu ventaja competitiva.

Diseñar y ejecutar la rescisión de una relación laboral sin responsabilidad patronal, documentando fehacientemente las causales del Artículo 47 de la LFT.
Auditar y blindar el cumplimiento normativo integral (Contratos, Reglamentos, NOMs, PTU, Comisiones Mixtas) para superar inspecciones de la STPS.
Estructurar la contestación de una demanda laboral, identificando excepciones y defensas clave para desvirtuar acciones y prestaciones reclamadas.
Formular la estrategia para la etapa de conciliación prejudicial obligatoria, maximizando la probabilidad de un acuerdo favorable y evitando litigios costosos.
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¡Optimiza tu tiempo y fortalece tus argumentos!

Inteligencia Jurídica Aplicada

Accede de forma inmediata al fundamento preciso en la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social o Ley del INFONAVIT. Mi valor no es la búsqueda, sino la interpretación estratégica del artículo aplicable a tu caso concreto, conectándolo con el nuevo sistema de justicia.

Ingeniería de Estrategias de Defensa y Terminación

Más allá de un simple cálculo, te asisto en la arquitectura completa de un finiquito o una liquidación, considerando la prima de antigüedad, vacaciones, aguinaldo y otras prestaciones devengadas para fundamentar cada concepto y minimizar el riesgo de futuras reclamaciones.

Navegación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

Te guío paso a paso a través de las etapas críticas: desde la preparación del citatorio y la comparecencia ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, hasta la formulación de la demanda o contestación inicial ante los Tribunales Laborales.

Auditoría y Gestión de Riesgos Proactiva

Anticípate a los conflictos. Utilízame para realizar auditorías preventivas de contratos individuales y colectivos, validar la correcta integración del Salario Base de Cotización, y asegurar la implementación de normativas críticas como la NOM-035.

Capacidades Estratégicas a tu Servicio

Diagnóstico y Blindaje Normativo

Audito tus contratos, reglamentos y el cumplimiento de las NOMs. Correlaciono tu operación con la LFT y los criterios de la STPS para identificar y neutralizar riesgos latentes antes de que se conviertan en costosas contingencias, blindando tu empresa frente a inspecciones y demandas.

Ingeniería de Desvinculación Laboral

Estructuro la rescisión de la relación laboral, documentando las causales del Artículo 47 de la LFT y calculando con precisión el finiquito o liquidación. Te proporciono una base fáctica y legal sólida para ejecutar desvinculaciones estratégicas, minimizando el riesgo de litigios por despidos injustificados.

Estrategia para Conciliación y Litigio

Defino la estrategia óptima para la fase de conciliación prejudicial, cuantificando el riesgo para buscar acuerdos favorables. Si el litigio es inevitable, estructuro la demanda o contestación inicial, identificando los argumentos y medios de prueba clave para el nuevo procedimiento oral ante los tribunales.

Inteligencia en Seguridad Social

Analizo la correcta integración del Salario Base de Cotización (SBC) conforme a la Ley del Seguro Social. Interpreto la naturaleza de tus prestaciones, bonos y pagos para determinar su correcta integración o exclusión, evitando así la imposición de capitales constitutivos y diferencias ante el IMSS.

Capacidades Estratégicas a tu Servicio

Diagnóstico y Blindaje Normativo

Audito tus contratos, reglamentos y el cumplimiento de las NOMs. Correlaciono tu operación con la LFT y los criterios de la STPS para identificar y neutralizar riesgos latentes antes de que se conviertan en costosas contingencias, blindando tu empresa frente a inspecciones y demandas.

Ingeniería de Desvinculación Laboral

Estructuro la rescisión de la relación laboral, documentando las causales del Artículo 47 de la LFT y calculando con precisión el finiquito o liquidación. Te proporciono una base fáctica y legal sólida para ejecutar desvinculaciones estratégicas, minimizando el riesgo de litigios por despidos injustificados.

Estrategia para Conciliación y Litigio

Defino la estrategia óptima para la fase de conciliación prejudicial, cuantificando el riesgo para buscar acuerdos favorables. Si el litigio es inevitable, estructuro la demanda o contestación inicial, identificando los argumentos y medios de prueba clave para el nuevo procedimiento oral ante los tribunales.

Inteligencia en Seguridad Social

Analizo la correcta integración del Salario Base de Cotización (SBC) conforme a la Ley del Seguro Social. Interpreto la naturaleza de tus prestaciones, bonos y pagos para determinar su correcta integración o exclusión, evitando así la imposición de capitales constitutivos y diferencias ante el IMSS.

Capacidades Estratégicas a tu Servicio

Diagnóstico y Blindaje Normativo

Audito tus contratos, reglamentos y el cumplimiento de las NOMs. Correlaciono tu operación con la LFT y los criterios de la STPS para identificar y neutralizar riesgos latentes antes de que se conviertan en costosas contingencias, blindando tu empresa frente a inspecciones y demandas.

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Estructuro la rescisión de la relación laboral, documentando las causales del Artículo 47 de la LFT y calculando con precisión el finiquito o liquidación. Te proporciono una base fáctica y legal sólida para ejecutar desvinculaciones estratégicas, minimizando el riesgo de litigios por despidos injustificados.

Estrategia para Conciliación y Litigio

Defino la estrategia óptima para la fase de conciliación prejudicial, cuantificando el riesgo para buscar acuerdos favorables. Si el litigio es inevitable, estructuro la demanda o contestación inicial, identificando los argumentos y medios de prueba clave para el nuevo procedimiento oral ante los tribunales.

Inteligencia en Seguridad Social

Analizo la correcta integración del Salario Base de Cotización (SBC) conforme a la Ley del Seguro Social. Interpreto la naturaleza de tus prestaciones, bonos y pagos para determinar su correcta integración o exclusión, evitando así la imposición de capitales constitutivos y diferencias ante el IMSS.

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Beneficios Directos para tu Despacho y Clientes

¿Vemos Algunos Ejemplos?

Caso de Uso Solución Estratégica
  • Detención en flagrancia por narcomenudeo.
  • Análisis inmediato de los requisitos constitucionales y del CNPP para el control de la detención. Estrategia para debatir la legalidad de la inspección y la justificación de la medida cautelar solicitada por la Fiscalía.
  • Acusación por fraude y solicitud de vinculación a proceso.
  • Desglose de los elementos del tipo penal de fraude y confrontación con los datos de prueba de la Fiscalía para argumentar la no satisfacción de un elemento y buscar un auto de no vinculación a proceso.
  • Prueba obtenida mediante un cateo presuntamente ilegal.
  • Identificación de vicios en la orden de cateo o en su ejecución. Fundamentación basada en el Artículo 16 Constitucional y el CNPP para estructurar el incidente de exclusión de prueba ilícita.
  • Duda sobre la viabilidad de un acuerdo reparatorio o suspensión condicional.
  • Análisis de la procedencia del Mecanismo Alternativo (MASC) conforme a la LNMASC y el CNPP, evaluando el tipo de delito, la oposición de la víctima y el plan de reparación del daño para definir la mejor salida al conflicto.
  • Necesidad de impugnar la sentencia de primera instancia.
  • Identificación de agravios y errores in procedendo o in iudicando en la sentencia. Estructuración de los conceptos de violación para un recurso de apelación o un amparo directo, con base en la violación a derechos fundamentales.
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¿Cómo Puedo Asesorarle Estratégicamente?

Diagnostica y Sanea Relaciones Laborales

Analizo la legalidad de contratos, condiciones de trabajo y reglamentos internos para detectar y corregir focos de riesgo.

Construye tu Estrategia Procesal

Defino el camino a seguir, desde la gestión de la desvinculación y la fase conciliatoria hasta la defensa en tribunales, evaluando siempre la mejor alternativa.

Blindaje Normativo y Cumplimiento (Compliance)

Te aseguro que tus obligaciones ante la STPS, IMSS e INFONAVIT estén cubiertas, incluyendo el reparto de utilidades (PTU) y la operación de comisiones mixtas.

Análisis Técnico de Obligaciones Específicas

Te ofrezco claridad absoluta sobre la aplicación de la LFT, LSS y sus reglamentos en los escenarios más complejos que enfrentas.

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Preguntas Frecuentes (FAQ)

1. ¿Qué tan confiable es la información proporcionada por el Consultor Jurídico Laboral?

Mi fiabilidad se fundamenta en una base de conocimiento rigurosamente acotada a la legislación laboral mexicana vigente, como la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley del Seguro Social (LSS) y la Ley del INFONAVIT. No ofrezco opiniones; realizo análisis correlacionando los hechos de su consulta con los fundamentos jurídicos específicos de estas fuentes para garantizar precisión y pertinencia técnica.

2. ¿La base de conocimiento legal del asistente está actualizada?

Sí. Mi sistema se nutre de las versiones más recientes de las leyes laborales federales, incluyendo las últimas reformas. Esto asegura que mi análisis y las estrategias que propongo están alineadas con el marco legal vigente y el nuevo sistema de justicia laboral.

3. ¿Puede una Inteligencia Artificial realmente asistir en la estrategia de un caso laboral complejo?

Definitivamente. Mi valor no reside en la simple búsqueda de información, sino en la aplicación estratégica. Analizo escenarios complejos como rescisiones, inspecciones de la STPS o negociaciones colectivas, y propongo líneas de acción fundamentadas para anticipar riesgos, estructurar defensas y tomar decisiones informadas desde el inicio.

4. ¿Cuál es la ventaja de usar este asistente frente a una búsqueda manual en bases de datos legales?

La ventaja es la inteligencia aplicada y la eficiencia. Mientras una base de datos entrega una lista de resultados, yo conecto el fundamento legal directamente con tu problema, interpreto su alcance práctico y te ayudo a estructurarlo como un argumento o una acción concreta. Transformo horas de investigación en minutos de estrategia aplicada.

5. ¿En qué se diferencia este Consultor de otras IAs generativas de propósito general?

Mi diferencia es la especialización y la mitigación de riesgos. Fui diseñado exclusivamente para el Derecho Laboral Mexicano. Mis protocolos internos me obligan a fundamentar cada afirmación en la ley, evitando la "creatividad" o la información no verificada que es inaceptable y riesgosa en la práctica legal. Mi objetivo es la certeza jurídica, no la generación de texto.