Evite Plazos Vencidos: El INE y SECIHTI publican sus Calendarios de Días Inhábiles 2026

El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó en su edición vespertina actualizaciones críticas sobre la suspensión de labores y días inhábiles en instituciones clave. Conocer estas fechas es fundamental para evitar la preclusión de derechos y asegurar una defensa legal efectiva frente a la autoridad.

1. Suspensión de Plazos y Términos en la SECIHTI (Derecho Administrativo)

Se han dado a conocer formalmente los días inhábiles y periodos de suspensión de labores para el año 2026 y principios de 2027 en la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación. Esta disposición detiene el cómputo de los términos legales para cualquier trámite, proceso o recurso administrativo ante esta dependencia.

• ¿Por qué es relevante? Los despachos y empresas con proyectos de innovación o trámites ante esta Secretaría deben ajustar sus calendarios internos. Cualquier respuesta a requerimientos o interposición de recursos que venza en estos días se recorrerá al siguiente día hábil.

• Fechas clave: La vigencia de este acuerdo inicia el 7 de febrero de 2026. Los periodos de suspensión incluyen días específicos en febrero, marzo, abril, mayo, septiembre, noviembre y un periodo vacacional del 21 al 31 de diciembre de 2026.

• Recomendación inmediata: Revisa tus expedientes activos ante la SECIHTI y ajusta tus hojas de ruta procesal para reflejar estos días como no laborables, evitando entregas extemporáneas.

2. Calendario de Vacaciones y Descansos del INE 2026 (Derecho Electoral)

El Instituto Nacional Electoral (INE) definió sus periodos vacacionales y días de descanso obligatorio para su personal durante 2026. Jurídicamente, estos días se consideran inhábiles para el cómputo de los términos en la interposición de medios de impugnación y quejas administrativas.

• ¿Por qué es relevante? En materia electoral, los plazos suelen ser extremadamente breves (frecuentemente de 4 días). Un error en el cálculo de un día inhábil puede derivar en el desechamiento de un juicio o recurso por extemporaneidad.

• Plazos de implementación: Primer periodo vacacional del 3 al 14 de agosto de 2026; segundo periodo del 21 de diciembre de 2026 al 5 de enero de 2027.

• Recomendación inmediata: Verifica si tus asuntos legales están vinculados a un proceso electoral activo. De ser así, recuerda que todos los días y horas se consideran hábiles, y esta regla de suspensión no será aplicable, exigiendo vigilancia total.

Conclusión: La importancia de la precisión procesal

Mantenerse actualizado con las publicaciones del DOF es la única vía para garantizar la seguridad jurídica en la práctica profesional en México. Los cambios en los plazos institucionales analizados hoy requieren una reconfiguración inmediata de las agendas legales para mitigar riesgos y proteger los intereses de los representados.

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