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September 1, 2025
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¡Alerta Legal Inmediata! Cambios Cruciales en Contrataciones, Seguridad y Justicia Publicados Hoy en el DOF

Nuevas normas en seguridad industrial, control de confianza, remuneraciones y avisos judiciales exigen su atención. Cambios urgentes para su práctica profesional.

El Diario Oficial de la Federación (DOF) de hoy, 1 de septiembre de 2025, ha revelado una serie de actualizaciones que exigen atención urgente a profesionales del derecho y la administración. Estas disposiciones abarcan desde nuevas normas en seguridad industrial y procesos de control de confianza, hasta importantes adecuaciones en remuneraciones y avisos judiciales. Mantenerse informado es esencial para navegar este dinámico panorama legal y fiscal en México. A continuación, te presentamos los cambios más apremiantes que impactan directamente tu práctica.

Nuevos Lineamientos para Evaluaciones de Control de Confianza en Prevención y Reinserción Social (Derecho Administrativo, Laboral y Penal)

  1. Se han establecido reglas claras para la programación y asistencia a los procesos de evaluación y control de confianza del personal y aspirantes al Órgano Administrativo Desconcentrado Prevención y Reinserción Social. Este acuerdo detalla la documentación requerida y, de forma crítica, las causales de suspensión del proceso y las consecuencias de inasistencias o incumplimientos.
  2. Impacto Práctico: Abogados laboralistas y administrativistas deben asesorar a sus clientes sobre la importancia de cumplir estrictamente con estos lineamientos para evitar calificaciones de "no aprobado" que conllevan repercusiones administrativas y laborales. La preparación adecuada de la documentación y la atención a los detalles del proceso son fundamentales.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: El acuerdo entra en vigor al día siguiente de su publicación. Las consecuencias por inasistencia se aplican de inmediato.
  4. Recomendación inmediata: Informar al personal afectado sobre estos lineamientos, asegurar la correcta entrega de documentación y la asistencia a las evaluaciones programadas.

Nueva Norma Oficial Mexicana NOM-020-ASEA-2024 para Ductos Terrestres de Gas Natural (Derecho Energético, Ambiental y Administrativo)

  1. La NOM-020-ASEA-2024 cancela y sustituye la anterior NOM-007-ASEA-2016, estableciendo nuevas especificaciones técnicas y requisitos de seguridad industrial, operativa y protección al medio ambiente para el diseño, construcción, operación y mantenimiento de sistemas de transporte de gas natural por ductos terrestres.
  2. Impacto Práctico: Las empresas del sector energético deben iniciar de inmediato la revisión y adecuación de sus proyectos y operaciones para cumplir con los nuevos estándares. El incumplimiento puede resultar en graves sanciones, riesgos operativos y ambientales.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: La norma entrará en vigor a los 180 días naturales posteriores a su publicación. Sin embargo, la planificación y adaptación deben comenzar sin demora.
  4. Recomendación inmediata: Realizar una auditoría interna exhaustiva para identificar brechas con la nueva NOM, actualizar planes de diseño, construcción y operación, y capacitar al personal técnico y legal para asegurar la conformidad.

Listado de Bienes y Servicios a Consolidar para 2026 y 2027 en la APF (Derecho Administrativo y Contrataciones Públicas)

  1. Un Oficio Circular detalla el listado de bienes y servicios que serán adquiridos de forma consolidada por la Administración Pública Federal (APF) para el ejercicio fiscal 2026, con anticipación para 2027. Esto incluye una amplia gama de categorías, desde materiales de oficina y vestuario hasta servicios de aseguramiento.
  2. Impacto Práctico: Este listado es una guía crucial para las dependencias y entidades de la APF en la programación de sus adquisiciones. Para los proveedores, representa una oportunidad clara para ajustar sus estrategias comerciales y preparar ofertas competitivas, siendo fundamental la anticipación.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: El listado es de aplicación inmediata para la programación de contrataciones para 2026 y de forma anticipada para 2027.
  4. Recomendación inmediata: Las áreas de adquisiciones y los proveedores deben revisar este listado con urgencia para alinear sus planeaciones, identificar oportunidades de negocio y asegurar la participación en los procesos de licitación consolidada.

Convenios de Transferencia de Recursos Federales para Salud Mental y Adicciones (Derecho Administrativo, Presupuestario y a la Salud)

  1. Se han publicado varios convenios específicos de transferencia de subsidios federales a los estados de Nayarit, Aguascalientes y Baja California Sur para programas de prevención y control de salud mental y adicciones para el ejercicio fiscal 2025. Estos documentos establecen obligaciones estrictas sobre el ejercicio, comprobación y rendición de cuentas de los recursos.
  2. Impacto Práctico: Las entidades estatales y municipales, así como las organizaciones participantes, enfrentan la necesidad de una gestión fiscal y administrativa impecable. El incumplimiento de los plazos de comprobación o el destino inadecuado de los fondos pueden derivar en el reintegro de recursos y sanciones.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: Los convenios tienen vigencia durante el ejercicio fiscal 2025, con plazos de 15 días naturales para el reintegro de recursos no devengados tras el cierre del ejercicio.
  4. Recomendación inmediata: Establecer controles internos rigurosos, capacitar al personal en la normativa de subsidios federales y monitorear activamente el ejercicio y comprobación del gasto para evitar observaciones de las autoridades fiscalizadoras.

Actualización del Manual de Percepciones de Servidores Públicos del INEGI (Derecho Laboral, Administrativo y Presupuestario)

  1. El INEGI modifica su Manual de percepciones para el ejercicio fiscal 2025. Este acuerdo actualiza la ayuda para despensa e incorpora nuevas prestaciones para el personal operativo, como ayuda de transporte y compensación por desarrollo, con carácter retroactivo.
  2. Impacto Práctico: Implica ajustes inmediatos en la nómina y la gestión de recursos humanos del INEGI. Para el personal, representa cambios directos en sus percepciones y beneficios. Abogados laboralistas deben verificar la correcta aplicación retroactiva y la integración de estas prestaciones.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: El acuerdo entra en vigor al día hábil siguiente de su publicación, y las nuevas prestaciones tienen aplicación retroactiva al 1° de enero de 2025.
  4. Recomendación inmediata: Las áreas de recursos humanos del INEGI deben implementar los ajustes necesarios en los sistemas de nómina y asegurar la comunicación transparente de estos cambios al personal.

Edictos Judiciales Urgentes: Plazos de 30 Días para Comparecer a Juicio (Derecho Civil, Mercantil, Amparo y Procesal)

  1. Múltiples edictos publicados hoy convocan a terceros interesados en diversos juicios (amparos, mercantiles, declaraciones de ausencia) de diferentes jurisdicciones federales. La notificación es por edictos debido al desconocimiento de sus domicilios.
  2. Impacto Práctico: Para los mencionados en los edictos, la falta de comparecencia en el plazo establecido resulta en la continuidad de los juicios sin su participación, con la consecuente pérdida de derechos procesales y posibles afectaciones sobre bienes o intereses.
  3. ⚠️ Plazos o fechas clave: Los interesados tienen treinta días (o cinco días hábiles en algunos casos de solicitud de información) a partir de la última publicación de los edictos para apersonarse.
  4. Recomendación inmediata: Quienes puedan ser afectados por estos edictos deben buscar asesoría legal de inmediato para comparecer en tiempo y forma, revisar la demanda de amparo y evitar la preclusión de sus derechos.

Por qué estos cambios importan

Las publicaciones de hoy en el DOF son un recordatorio contundente de la constante evolución del marco legal y fiscal en México. Desde la operativa aérea y las contrataciones públicas hasta la protección social y la justicia, cada disposición requiere un análisis minucioso y una acción proactiva. La inmediatez de la vigencia y las graves consecuencias del incumplimiento hacen de estos avisos una prioridad para cualquier profesional que busque salvaguardar los intereses propios y de sus clientes.

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